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Términos y Condiciones de Uso y Contratación

Términos y Condiciones de Uso y Contratación – SESATA Colombia

Última actualización: [11 de septiembre de 2026]

Bienvenido a SESATA Colombia (en adelante, «el Sitio Web», «nosotros» o «SESATA»). Al acceder, navegar o utilizar nuestro sitio web (https://sesata.com.co/) y/o contratar nuestros servicios de asesoría, diseño, implementación, auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) o inscribirte en nuestros cursos, aceptas estar sujeto a los siguientes Términos y Condiciones.

Si no estás de acuerdo con estos términos, te solicitamos amablemente que te abstengas de utilizar nuestro sitio web y nuestros servicios.

1. Información General

  • Nombre de la Empresa: SESATA Colombia

  • Representante/Profesional a cargo: Miguel Ángel Caro Arce (Abogado, Especialista en Gerencia de SG-SST).

  • Dirección principal: Calle 37B # 5 – 92 2B oficina 401, Ibagué, Colombia.

  • Teléfono de contacto: +57 317 698 9941

  • Correo electrónico: contacto@sesata.com.co

2. Objeto

El presente documento tiene como objetivo regular el acceso y uso del sitio web, así como establecer las condiciones comerciales aplicables a la prestación de servicios profesionales y venta de cursos o capacitaciones ofrecidos por SESATA Colombia.

3. Descripción de los Servicios

SESATA Colombia ofrece, entre otros, los siguientes servicios dirigidos a empresas, propiedades horizontales, instituciones educativas y prestadores de salud:

  • Diseño e implementación del SG-SST según la normativa vigente (Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019, entre otras).

  • Auditorías y verificación del SG-SST.

  • Capacitaciones y formación (presencial y virtual).

  • Asesoría jurídica y técnica permanente en riesgos laborales.

El alcance detallado, los entregables, los tiempos de ejecución y los costos de cada servicio serán acordados con cada cliente de manera individual a través de una cotización, propuesta de servicios o contrato específico, el cual prevalecerá sobre estos términos en caso de discrepancia.

4. Uso del Sitio Web

Como usuario, te comprometes a hacer un uso adecuado y lícito del sitio web. Queda estrictamente prohibido:

  • Utilizar el sitio web para actividades ilícitas, fraudulentas o que contravengan la buena fe y el orden público.

  • Introducir virus, malware u otros programas que puedan causar daños en los sistemas de SESATA Colombia o de terceros.

  • Extraer, copiar o utilizar el contenido de este sitio web (textos, videos, artículos del blog) sin autorización expresa.

5. Cursos y Capacitaciones Virtuales (Si aplica pago en línea)

Si adquieres un curso a través de nuestra plataforma:

  • Acceso: Una vez confirmado el pago, recibirás las credenciales para acceder al contenido. El acceso es personal e intransferible.

  • Propiedad de la cuenta: Eres responsable de mantener la confidencialidad de tu usuario y contraseña.

  • Política de Devoluciones: Al tratarse de productos digitales, no se realizarán reembolsos una vez el usuario haya ingresado a la plataforma y consumido parte del material, salvo por fallas técnicas atribuibles a SESATA.

6. Propiedad Intelectual

Todo el contenido del sitio web, incluyendo la arquitectura documental, el diseño metodológico de los sistemas de gestión, textos del blog, imágenes, logotipos, videos y materiales de los cursos, son propiedad exclusiva de SESATA Colombia y/o de Miguel Ángel Caro Arce, y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual de la República de Colombia.

El cliente que contrata un diseño del SG-SST recibe una licencia de uso de los documentos única y exclusivamente para su empresa. Queda prohibida la comercialización, distribución, venta o cesión de la matriz documental o el modelo de gestión diseñado por SESATA a terceros sin autorización previa y por escrito.

7. Limitación de Responsabilidad

  • Sobre los Servicios de SG-SST: SESATA Colombia proporciona el diseño, la estructuración legal y técnica, y el acompañamiento para el Sistema de Gestión. Sin embargo, la ejecución permanente, la dotación de recursos (financieros, físicos y humanos) y la cultura de seguridad diaria recaen sobre la empresa contratante (empleador), conforme lo establece la ley colombiana. SESATA no se hace responsable por accidentes laborales, multas o sanciones que deriven de la negligencia, omisión o falta de aplicación de las recomendaciones entregadas al cliente.

  • Sobre el contenido del Blog: Los artículos publicados tienen fines informativos y educativos. No constituyen un dictamen jurídico o técnico final, ya que cada empresa tiene características de riesgo únicas.

8. Política de Tratamiento de Datos Personales

Para conocer cómo recopilamos, almacenamos y utilizamos tus datos personales (incluyendo los datos recopilados en el chat de WhatsApp, formularios de contacto y durante la prestación de servicios), te invitamos a leer nuestra Política de Protección de Datos Personales, elaborada en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012.

9. Enlaces a Terceros

Nuestro sitio web puede contener enlaces a sitios web de terceros (como entidades gubernamentales, ARL, o plataformas de video como YouTube). SESATA Colombia no tiene control sobre dichos sitios y no asume ninguna responsabilidad por su contenido, políticas de privacidad o prácticas.

10. Modificaciones a los Términos y Condiciones

SESATA Colombia se reserva el derecho de modificar o actualizar estos Términos y Condiciones en cualquier momento, para adaptarlos a novedades legislativas o jurisprudenciales, así como a prácticas del mercado. Los cambios entrarán en vigencia desde el momento de su publicación en el sitio web.

11. Legislación Aplicable y Jurisdicción

Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes de la República de Colombia. Cualquier controversia, reclamación o disputa que surja en relación con la interpretación, ejecución o validez de este documento, será sometida a la jurisdicción de los jueces y tribunales de la ciudad de Ibagué (Tolima), Colombia.