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Preguntas Frecuentes
¿Qué es el SG-SST y por qué es obligatorio?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de medidas y procedimientos para prevenir accidentes y enfermedades laborales. En Colombia, su implementación es obligatoria según el Decreto 1072 de 2015 para todas las empresas con al menos un trabajador.
¿Cada cuánto se deben hacer capacitaciones en SST?
Las capacitaciones deben ser permanentes y planificadas, con frecuencia mínima anual. Algunos temas como brigadas, primeros auxilios o manejo de emergencias pueden requerir actualización semestral o según el nivel de riesgo.
¿Pueden ayudarme a cumplir con un requerimiento del Ministerio de Trabajo?
Sí. Ofrecemos asesoría especializada para responder requerimientos, realizar planes de mejora y presentar evidencia de cumplimiento ante entidades de control.
¿Qué riesgos hay si no implemento el SG-SST en mi empresa?
No cumplir con la normativa puede acarrear sanciones económicas por parte del Ministerio de Trabajo, suspensiones de actividades e incluso cierres temporales. Además, aumenta el riesgo de accidentes laborales y demandas legales.
¿Qué incluye un servicio de implementación del SG-SST?
Incluye diagnóstico inicial, diseño del plan de trabajo, elaboración de la matriz de peligros, políticas, capacitaciones, actividades de prevención, seguimiento y auditoría. Todo ajustado al tamaño y nivel de riesgo de tu empresa.