Realizamos el acompañamiento técnico en obra para tareas críticas como trabajo en alturas, espacios confinados, izaje de cargas y trabajo eléctrico. Estas intervenciones se complementan con inspecciones generales periódicas y la investigación rigurosa de incidentes y accidentes para mitigar la siniestralidad y el impacto en la productividad.

Realizamos la autoevaluación técnica de su empresa conforme a la Resolución 0312, verificando el cumplimiento de los estándares exigidos según su tamaño y nivel de riesgo. Gestionamos el reporte oficial ante el Ministerio del Trabajo y la ARL, garantizando que la información cargada sea veraz y esté debidamente soportada. Este proceso identifica brechas críticas de cumplimiento, evitando sanciones administrativas y asegurando el reconocimiento positivo de su gestión ante las autoridades.

Implementamos metodologías técnicas como el Diagrama de Ishikawa o los Cinco Porqués para identificar las causas básicas e inmediatas de cada evento. Nuestro objetivo es generar lecciones aprendidas y planes de acción efectivos que eviten la repetición de sucesos, dando cumplimiento estricto a la Resolución 1401 de 2007. Una investigación oportuna no solo cumple con la ley, sino que protege el patrimonio de la empresa y la salud de sus trabajadores frente a riesgos no controlados.

Diseñamos y auditamos estructuras contractuales que blindan la relación laboral desde una perspectiva jurídica integral, integrando cláusulas de cumplimiento en SST y responsabilidad civil. Como expertos en derecho laboral, aseguramos que sus contratos mitiguen riesgos de demandas, gestionen correctamente las obligaciones prestacionales y respondan a la realidad operativa de la empresa. Este enfoque preventivo garantiza la seguridad jurídica del empleador, proporcionando una base sólida frente a posibles litigios, inspecciones del Ministerio del Trabajo o reclamaciones de perjuicios.

Realizamos evaluaciones técnicas detalladas para determinar la relación entre el trabajador, su entorno y las exigencias físicas o mentales del cargo. Este estudio es fundamental para calificar el origen de patologías, sustentar procesos de reincorporación laboral y definir ajustes ergonómicos que prevengan enfermedades laborales. Al integrar el criterio técnico con el jurídico, nuestros APT proporcionan la evidencia probatoria necesaria para gestionar casos ante las Juntas de Calificación y blindar a la empresa frente a procesos de estabilidad laboral reforzada.